2022年上半年的征兵工作已经结束，对于上半年没有报名成功的大学生来说，下半年无疑是一次非常好的机会。下半年参军入伍，主要有两种方式分别是“义务兵”和“直招军士”。走这两种方式入伍各有优势，今天我们重点聊聊“直招军士”入伍的干货知识。

直招军士入伍的相关条件

普通高等学校全日制应届、往届毕业生，所学专业符合部队专业需要，未婚，男性24周岁以内（1997年9月1日以后出生）。招收普通高等学校应届毕业生，所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

直招军士入伍，在地方可以享有哪些优抚政策？

第一、大学生入伍奖金。现在很多省份的优抚政策都比较完善，针对大学生参军入伍都会给予一次性现金奖励。比如四川成都，对从成都市参军入伍的普通全日制高等学校大学生，给予一次性奖励金。奖励金标准为：本科毕业生5万元、大专毕业生4万元、本科新生和在校生3万元、大专新生和在校生2万元。

第二、学费补偿金。从2015年开始，直招军士入伍的大学毕业生，也是可以享有学费补偿金，也就是说大学期间的学费都给予补偿，每年最高补偿8000元，如果学费不足8千元的按照实际学费进行补偿。

直招军士没有被选中，是否可以走义务兵的方式入伍？

有很多大学毕业生都想当兵，同时也想走直招军士的方式入伍，但是害怕直招军士没有被录取，错失了当兵的机会。其实直招军士和义务兵是可以同时进行的，如果仅仅是因为直招军士的名额有限而被刷下来，那么还是可以走义务兵的方式入伍。只要体检和政审、役前训练都能顺利通过，基本都没有问题。

因为大学毕业生当兵本来就有学历方面的优势，相同条件下肯定会优先征集大学毕业生，尤其是理工类的应届毕业生更会优先征集。

直招军士入伍在部队发展方向如何？

一、往“技术型军士”的方向发展，因为自己大学所学的专业知识是完全符合部队的岗位发展需求，因此进入部队之后经过短时间的培训，合格之后都会分配到对口的工作岗位上。大学所学的知识基本都是有施展的空间和舞台，是真正意义上的携笔从戎，在部队主要就是走技术路线，成长为技术型军士，通常会在部队里面担任教练班长，主要是往“技师”或者“军士参谋”的方向发展。

二、往“军官”的方向发展，当然这难度比较大，主要是因为大学生士兵提干的名额比较少，除非自己在部队里面非常的突出，在同年兵里面出类拔萃，在部队里面有立功的表现，而且年龄方面不超26周岁，才有机会被安排到军校进行深造，然后成长为一名军官。

直招军士入伍的服役年限跟转业安置情况

1、在部队服役年限的情况，至少服役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限。也就是至少服役至中士期满。专科毕业生直招军士入伍是下士第二年，至少还需要服役5年；而本科毕业生直招军士入伍是下士第三年，至少需要服役4年。当然最高的服役年限是晋升至一级军士长。

2、直招军士入伍在部队服役至转业安置的情况。虽然直招士官入伍的大学毕业生，进入部队之后都会授予下士军衔。但是大学期间的学龄不计入军龄，军龄的计算是从批准入伍开始算起，因此服役至二级上士期满的时候兵龄不足12年，需要进行晋升至一级上士才符合转业安置条件。

直招军士入伍在部队的工资待遇

无论是专科毕业生还是本科毕业生，直招军士入伍都是授予下士军衔，现在下士在部队里面每个月工资基本在5000~7000元左右。工资待遇的多少主要跟自己的部队驻地，还有自己在部队里面担任的职务，服役年限，执行任务等有关。艰苦边远地区的工资待遇普遍都比较高，如果是在西藏等高原地区当兵，下士每个月拿到手的工资基本都在一万以上。

综合以上分析，大学毕业生参军入伍，想走“直招军士”入伍，这些干货一定要清楚，走直招军士入伍，优势是非常多。可以在部队里面长期服役；工资待遇也是比较高；大学所学的专业有用武之地；在专业技能领域建功立业的机会更大。

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